La nota del mes usa el mismo calculo que la semanal, pero sobre el mes completo:
70 puntos de desempeno (50 + %venta vs LY x 2.5, topado entre 0 y 70) + 30 de
cumplimiento de entrega (dias entregados A TIEMPO / dias con corte vencido x 30).
Los meses nunca se mezclan: una semana que cruza de mes se parte.